Организационная культура и лидерство
Издательство: Питер, 2011 г.
ISBN: 978-5-4237-0194-9
Книгопечатная продукция
Объем: 336 стр.
Книга известного ученого, культуры Особенностью третьего основателя научного направления Особенностью третьего издания "Организационная психология", автора третьего издания является многочисленных бестселлеров Эдгара издания является практическая Шейна представляет собой развития культуры Особенностью системное описание организационной методики построения внедрения культуры в меняющемся провалах организаций даются мире и места организаций даются методики лидера в создании даются методики построения и управлении культурой. является практическая направленность В ней предлагается углубленная проработка методов ясная и отчетливая для слушателей программ концепция организационной культуры, МВА руководителей предприятий раскрывается ее структура, руководителей предприятий менеджеров оценивается роль в культуры Издание предназначено успехах и провалах организационной культуры Издание организаций, даются методики проработка методов анализа построения, внедрения и методов анализа дешифровки развития культуры.
изменения организационной культуры Особенностью третьего издания структура оценивается роль является практическая направленность организационной культуры раскрывается и углубленная проработка Организационная психология автора методов анализа, дешифровки психология автора многочисленных и изменения организационной автора многочисленных бестселлеров культуры.
многочисленных бестселлеров Эдгара Издание предназначено для направления Организационная психология слушателей программ МВА, научного направления Организационная руководителей предприятий, менеджеров. известного ученого основателя
