Каждый бухгалтер - расчетчик заработной платы вынужден немало времени уделять исчислению среднего заработка работников. При этом ему необходимо, не отступая от установленных действующим законодательством правил, учитывать особенности каждой конкретной...
В книге рассмотрены основные подходы к формированию системы оплаты труда в организации и практические примеры расчетов различных выплат в пользу работников. Автор не ограничивается описанием одного традиционно сложившегося или предлагаемого...
Вопросы организации оплаты труда актуальны для любого работодателя и для каждого работника. Действующее законодательство предусматривает необходимость начисления заработной платы за выполненную работу и отработанное время, сохранения за работником...
Каждый бухгалтер - расчетчик заработной платы вынужден немало времени уделять исчислению среднего заработка работников. При этом ему необходимо, не отступая от установленных действующим законодательством правил, учитывать особенности каждой конкретной...
Вы решили взять на работу иностранца? Тогда эта книга для вас! Она поможет вам разобраться в сложностях найма на работу зарубежных граждан и подскажет, как грамотнопреодолеть все препятствия, установленные на вашем пути государством. Прочитав ее,...
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся...
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся...
Каждый бухгалтер - расчетчик заработной платы вынужден немало времени уделять исчислению среднего заработка работников. При этом ему необходимо, не отступая от установленных действующим законодательством правил, учитывать особенности каждой конкретной...
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся...
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся...
