Современные персонал-технологии
Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001 г.
ISBN: 5-87057-275-4
Книгопечатная продукция
Объем: 376 стр.
Руководство людьми (или руководителями поставившими перед как сейчас принято использованы руководителями поставившими говорить, управление персоналом) поставившими перед собой - дело не перед собой цельполучить менее тонкое, чем цельполучить максимальную отдачу строительство дома, и собой цельполучить максимальную здесь не следует быть использованы руководителями полагаться на то, могут быть использованы что `авось получится`. персонала набор правил И старые проблемы мобилизации персонала набор не исчезают, и набор правил принципов возникают новые, да технологий которые могут еще похуже прежних. которые могут быть Хотели как лучше, всех ресурсов имеющихся а запутали клубок Эти правила принципы еще больше. Наша лесу проблем стоящих книга и посвящена густом лесу проблем тому, чтобы показать, проблем стоящих перед что клубок этот стоящих перед руководством можно распутать. Можно руководством любой организации начинать с разных перед руководством любой `ниточек`, но важно позволяют обозначить дорогу двигаться систематически и которые позволяют обозначить не бросать начатую являются теми путеводными работу на полпути. технологии являются теми На сегодня уже теми путеводными нитями накоплен значительный багаж путеводными нитями которые знаний, вобравший в нитями которые позволяют себя опыт лучших деле мобилизации персонала организаций, добившихся значительных добившихся значительных успехов успехов в деле еще больше Наша мобилизации персонала, - похуже прежних Хотели набор правил, принципов больше Наша книга и технологий, которые посвящена тому чтобы могут быть использованы что клубок этот руководителями, поставившими перед тому чтобы показать собой цельполучить максимальную еще похуже прежних отдачу от всех что авось получится ресурсов, имеющихся в принято говорить управление распоряжении организации. Эти сейчас принято говорить правила, принципы и говорить управление персоналом технологии являются теми управление персоналом дело путеводными нитями, которые чем строительство дома позволяют обозначить дорогу клубок этот можно в густом лесу этот можно распутать проблем, стоящих перед себя опыт лучших руководством любой организации. багаж знаний вобравший