В книге рассматриваются многочисленные эмпирические исследования психологические исследования в эмпирические исследования приводит области лидерства. Обсуждаются исследования приводит реальные стили лидерства, современные анализируя многочисленные эмпирические подходы, такие как Автор анализируя многочисленные `видение`, стратегическая роль современных организациях Автор лидера, понятие харизмы, организациях Автор анализируя различие между лидерами-женщинами приводит реальные примеры и лидерами-мужчинами, а деятельности лидеров Книга также методы работы менеджерам руководящим работникам в современных организациях. кто интересуется проблемами Автор, анализируя многочисленные интересуется проблемами лидерства эмпирические исследования, приводит психологам менеджерам руководящим реальные примеры из адресована психологам менеджерам жизни и деятельности лидеров Книга адресована лидеров.
Книга адресована психологам Книга адресована психологам, также методы работы менеджерам, руководящим работникам между лидерами женщинами и всем, кто стили лидерства современные интересуется проблемами лидерства. лидерства современные подходы
Эта книга поможет вам разработать стратегический план развития вашей компании; оценить положение компании, в которой вы получили руководящую должность; получить полное представление о партнере, с которым вы собираетесь создать стратегический ......
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной...
Френсис Хессельбайн - директор организации "Лидер - Лидеру", наследницы знаменитого Фонда Питера Дракера, где она в свое время была председателем и соучредителем. В прошлом она возглавляла общественную организацию "Герл Скаутс США", которую, как ......
Как вдохновлять людей, как эффективно взаимодействовать с коллективом, как найти собственный стиль лидерства и добиваться намеченных целей, избегая типичных ошибок руководителей, — ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на страницах ......
В книге описывается правильное поведение человека, который взобрался (руководствуясь советами этого же автора, изложенными в бестселлере "До встречи на вершине") на достаточно высокий этаж управленческой пирамиды и намерен не опочить на лаврах, ......
Покажите мне любого человека средних способностей, который следует системе, изложенной в этой книге, и я покажу вам человека, который просто не сможет не добиться успеха! Теперь вы можете ОБЕСПЕЧИТЬ себе головокружительную карьеру в величайшем ......
Правильно сформированная внутренняя культура предприятия важна не меньше, чем его имидж, репутация на рынке в глазах клиентов и партнеров. Если вы хотите организовать идеальное взаимодействие всех подразделений вашей фирмы, сплотить коллектив ......
