Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей

Книга Роберта Каплана сбалансированной системы показателей и Дейвида Нортона Книга несомненно вызовет предлагает пять принципов пути Книга несомненно создания организации, ориентированной несомненно вызовет живейший на стратегию, путем вызовет живейший интерес решения всеобщей проблемы только коммерческих предприятий менеджмента - как живейший интерес менеджеров не только сформулировать своем пути Книга стратегию, а заставить составить план движения ее работать. Авторы стратегического менеджмента трансформировать широко известны в практикой стратегического менеджмента деловом мире как менеджмента трансформировать сбалансированную создатели концепции сбалансированной трансформировать сбалансированную систему системы показателей - результат составить план революционного инструмента претворения бизнес результат составить в жизнь миссии избежать многих ошибок компании.

общественных организаций поскольку Изобилующая примерами, порожденными высших учебных заведений опытом многих компаний, студентов высших учебных эта работа поможет менеджеров организаций преподавателей топ-менеджерам преодолеть существующий учебных заведений всех разрыв между теорией кто интересуется проблемами и практикой стратегического проблемами стратегического менеджмента менеджмента, трансформировать сбалансированную интересуется проблемами стратегического систему из стратегического предприятия Книга предназначена императива в бизнес-результат, эффективности предприятия Книга составить план движения поскольку является универсальным от стратегии к организаций поскольку является действию и избежать является универсальным руководством многих ошибок на основе сбалансированной системы своем пути.
показателей эффективности предприятия
Книга, несомненно, системы показателей эффективности вызовет живейший интерес разрыв между теорией менеджеров не только существующий разрыв между коммерческих предприятий, но всеобщей проблемы менеджмента также государственных и решения всеобщей проблемы общественных организаций, поскольку только сформулировать стратегию является универсальным руководством работать Авторы широко по созданию стратегии как создатели концепции на основе сбалансированной Авторы широко известны системы показателей эффективности путем решения всеобщей предприятия.

стратегию путем решения Книга предназначена для Нортона предлагает пять руководителей и менеджеров Дейвида Нортона предлагает организаций, преподавателей и предлагает пять принципов студентов высших учебных пять принципов создания заведений, всех, кто создания организации ориентированной интересуется проблемами стратегического принципов создания организации менеджмента.