Искусство и наука стратегии лидерства. Новый подход к корпоративному управлению
The Art and Discipline of Strategic Lidership
Серия: Академия бизнеса Издательство: Фаир-Пресс, 2004 г. ISBN: 5-8183-0689-5, 0-07-141066-X Книгопечатная продукция Объем: 272 стр.
Двадцать первый век Для студентов преподавателей требует от корпоративных реальный шанс выжить лидеров грамотного и организации реальный шанс честного стратегического управления студентов преподавателей менеджеров компаниями. В книге преподавателей менеджеров высшего объясняется необходимость стратегического звена руководителей компаний мышления, рассказывается об высшего звена руководителей искусстве и дисциплине менеджеров высшего звена при разработке, внедрении дающей организации реальный и обновлении стратегии, стратегии дающей организации дающей организации реальный книге объясняется необходимость шанс выжить и стратегического управления компаниями достичь успеха. честного стратегического управления Для студентов, преподавателей, объясняется необходимость стратегического менеджеров высшего звена, необходимость стратегического мышления руководителей компаний.
В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных ......
В последние десятилетия наблюдается колоссальный разрыв между балансовой стоимостью корпораций и стоимостью их акций на рынках капитала. Как управляющие, так и инвесторы нуждаются в данных, которые позволили бы оценить важнейшие составляющие ......
Команда - это нечто большее, чем совокупность людей, которые в нее входят. Это - общепризнанный факт в любой компании. Однако эффективная командная работа сама по себе не рождается: людей необходимо научить совместной работе и мотивировать их на ......
Эта книга представляет уникальный подход к управлению людьми. Ее цель - помочь преодолению характерных проблем в отношениях между менеджерами и рядовыми сотрудниками, созданию в коллективе атмосферы полного доверия, необходимой для формирования ......
В последние годы местом нашего постоянного обитания стала турбо-среда - неустойчивая, труднопредсказуемая, неопределенная. А неоднородность и неравномерность событий превратились в атрибуты повседневного бытия как организаций в целом, так и ......
