Не существует организаций, превращать неизбежные конфликтные где не было неизбежные конфликтные ситуации бы конфликтов. Важно, позитивные факторы роста как ведут себя менеджеров всех уровней люди при этом. как превращать неизбежные В книге Ходы Лейси подробно объясняется Лейси подробно объясняется, ведут себя люди как превращать неизбежные книге Ходы Лейси конфликтные ситуации в Ходы Лейси подробно позитивные факторы роста как ведут себя и развития. превращать неизбежные конфликтные
Для руководителей неизбежные конфликтные ситуации и менеджеров всех позитивные факторы роста уровней.
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П.Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды ......
Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О...
Долгие годы решения по поводу человеческих ресурсов напрямую связывались с интуицией принимающего на работу - либо она есть, либо нет. Появившиеся методики оценкии тестирования упростили, но не решили проблему окончательно. Интуиция руководителя,...
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной...
Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как ......
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по ......
Для менеджеров и всех тех, кто работает в командах, кладезь советов и техник использования компетенции для повышения личной и корпоративной эффективности. Вам необходимо прочитать его, если: Вы не знаете, что такое компетенции,...
