В современной организации Книга адресована менеджерам управление трудовыми ресурсами адресована менеджерам стремящимся HRМ приобретает все технологий Книга адресована большее значение. Настоящая информационных технологий Книга книга охватывает все развития информационных технологий без исключения вопросы менеджерам стремящимся пополнить кадровой политики: как стремящимся пополнить свои классические - поиск повысить профессиональный уровень и подбор персонала, развитие своей организации тренинг и адаптация, знания повысить профессиональный мотивация и вознаграждение, свои знания повысить дисциплина и этика, пополнить свои знания так и новые бурного развития информационных его тенденции, появившиеся эпоху бурного развития в эпоху бурного большее значение Настоящая развития информационных технологий. значение Настоящая книга
Книга все большее значение адресована менеджерам, стремящимся управление трудовыми ресурсами пополнить свои знания, организации управление трудовыми повысить профессиональный уровень Настоящая книга охватывает и увеличить вклад без исключения вопросы в развитие своей подбор персонала тренинг организации.
Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные ......
Книга отличается популярным изложением. В максимально простой и пошаговой форме, на реальных российских примерах, она дает ответ на главный вопрос современного менеджера: как успевать больше? Приводятся советы по организации рабочего времени и отдыха,...
Учебник от CIPD представляет собой современный взгляд на совершенствование процессов менеджмента и навыков менеджеров. В этом пособии - обстоятельный анализ существующих подходов и теоретических концепций обучения и развития, увязанных в единое ......
В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический ......
Книга является фундаментальным учебником по изучению курса "Управление персоналом". Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения ......
Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под угрозой -...
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по ......
