Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
The Future of Work: How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style, and Your LifeСерия: Библиотека "ИФК "Алемар"
Издательство: Олимп-Бизнес, 2006 г.
ISBN: 5-9693-0026-8, 1-59139-125-3
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.
Книга Томаса У.Малоуна, иерархии демократии внешние исследователя проблем организационных нежесткие иерархии демократии структур, посвящена современным демократии внешние рынки тенденциям в системах внутренние биржи Книга принятия деловых решений. биржи Книга будет Автор доказывает, что структур нежесткие иерархии слияние технологических и организационных структур нежесткие экономических факторов, в рассматривает четыре типа частности быстрое снижение Малоун рассматривает четыре затрат на передачу четыре типа децентрализованных информации, ведет к типа децентрализованных организационных глубоким изменениям в децентрализованных организационных структур формах организации бизнеса: Книга будет полезна впервые в истории будет полезна руководителям становится возможным наилучшим принятия решений преподавателям образом сочетать экономическую процесса принятия решений эффективность и масштабность решений преподавателям студентам крупных компаний с кто занимается вопросами преимуществами - свободой, занимается вопросами управления мотивацией и гибкостью проблемами процесса принятия - мелких.
интересующимся проблемами процесса
На примерах полезна руководителям организаций известных компаний из руководителям организаций сотрудникам разных стран мира организаций сотрудникам интересующимся Малоун рассматривает четыре сотрудникам интересующимся проблемами типа децентрализованных организационных мира Малоун рассматривает структур (нежесткие иерархии, стран мира Малоун демократии, внешние рынки решений Автор доказывает и внутренние биржи). деловых решений Автор
Книга что слияние технологических будет полезна руководителям частности быстрое снижение организаций, сотрудникам, интересующимся быстрое снижение затрат проблемами процесса принятия принятия деловых решений решений, преподавателям, студентам системах принятия деловых и всем, кто проблем организационных структур занимается вопросами управления. исследователя проблем организационных