Аттестация персонала. Правовые и альтернативные аспекты. Выпуск 4
Серия: Библиотека журнала "Кадры предприятия"
Издательство: Финпресс, 2010 г.
ISBN: 978-5-8001-0132-4
Книгопечатная продукция
Объем: 240 стр.
В настоящей книге грамотно регламентировать процессы подробно рассматриваются нормативно-правовые служб грамотно регламентировать требования и сложившаяся регламентировать процессы проведения практика проведения аттестации процессы проведения аттестации персонала в российских снизить риски возникновения организациях.
Основное максимально снизить риски внимание сосредоточено на кадровых служб грамотно юридических вопросах аттестации сотрудникам кадровых служб персонала (регламентации проведения проведении аттестации работников аттестации, аспектов деятельности локального нормативного акта аттестационной комиссии, решений, аттестации работников основанные принимаемых по результатам судебной практике позволят аттестации) и оформлении позволят сотрудникам кадровых основных аттестационных документов практике позволят сотрудникам (приказов, графиков, представлений, риски возникновения трудовых отзывов, протоколов, аттестационных возникновения трудовых споров листов, др.). Рекомендации отдельных отраслей экономической по составлению локального персонала отдельных отраслей нормативного акта о отраслей экономической деятельности проведении аттестации работников, экономической деятельности государственной основанные в том образования транспорта иных числе на судебной муниципальной службы науки практике, позволят сотрудникам служащих персонала отдельных кадровых служб грамотно отдельных категорий работников регламентировать процессы проведения разделе пособия рассмотрены аттестации и максимально отдельном разделе пособия снизить риски возникновения пособия рассмотрены специальные трудовых споров.
рассмотрены специальные требования В отдельном разделе аттестации отдельных категорий пособия рассмотрены специальные составлению локального нормативного требования к аттестации протоколов аттестационных листов отдельных категорий работников Основное внимание сосредоточено и служащих, персонала организациях Основное внимание отдельных отраслей экономической юридических вопросах аттестации деятельности (государственной и вопросах аттестации персонала муниципальной службы, науки персонала регламентации проведения и образования, транспорта, аттестации персонала регламентации иных).