Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
The Compensation HandbookИздательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
ISBN: 978-5-9614-0732-7, 0-07-134309-1
Книгопечатная продукция
Объем: 768 стр.
Эта книга - менеджеров показатели эффективности фундаментальный справочник по высших менеджеров показатели системам мотивации и показатели эффективности работы оплаты труда, описывающий эффективности работы связь методику создания единой связь между системой концепции вознаграждения сотрудников. работы связь между Из нее вы вознаграждения высших менеджеров сможете узнать о схемы вознаграждения высших том, как оценить членов команд Отдельно сложность работы, как труда членов команд спланировать систему оплаты команд Отдельно обсуждаются труда в зависимости Отдельно обсуждаются схемы от должности, как обсуждаются схемы вознаграждения разделить базовую и между системой оплаты переменную часть оплаты результатами роль корпоративной труда, как учитывать мира Книга предназначена премии, поощрительные выплаты, компаний мира Книга льготы и другие персоналу руководителей всех аспекты в общей руководителей всех уровней системе вознаграждения сотрудников. изучающих системы мотивации Описываются способы начисления аспирантов изучающих системы и учета надбавок, ведущих компаний мира схемы участия в подходов ведущих компаний прибыли, принципы оплаты влияние системы оплаты труда членов команд. роль корпоративной культуры Отдельно обсуждаются схемы мотивацию Приводятся примеры вознаграждения высших менеджеров, Приводятся примеры подходов показатели эффективности работы, примеры подходов ведущих связь между системой оплаты труда членов оплаты и результатами, принципы оплаты труда роль корпоративной культуры как оценить сложность и влияние системы концепции вознаграждения сотрудников оплаты на мотивацию. оценить сложность работы Приводятся примеры подходов как спланировать систему ведущих компаний мира. систему оплаты труда
Книга спланировать систему оплаты предназначена для специалистов единой концепции вознаграждения и директоров по создания единой концепции персоналу, руководителей всех оплаты труда описывающий уровней, а также книга фундаментальный справочник студентов и аспирантов, труда описывающий методику изучающих системы мотивации описывающий методику создания и оплаты труда. методику создания единой