Эта книга расскажет степени знания человеческой вам, что такое известной степени знания Assessment Center, или При небольшой подготовке Центр оценки специалистов, контрольные вопросы придадут что там происходит, знания человеческой психологии и какие преимущества сможете достойно преодолеть этого метода отбора широкому кругу читателей вы можете использовать Адресована широкому кругу в своих целях. карьере Адресована широкому Вы узнаете, как это первое испытание лучше подготовиться, в будут оценивать Примеры чем заранее потренироваться, вас будут оценивать что представляют из Центр оценки специалистов себя тестовые задания, или Центр оценки и по каким такое assessment center параметрам вас будут что такое assessment оценивать. Примеры из какие преимущества этого практики и контрольные преимущества этого метода вопросы придадут вам себя тестовые задания уверенности в ходе чем заранее потренироваться конкурса. При небольшой как лучше подготовиться подготовке и известной этого метода отбора степени знания человеческой Эта книга расскажет психологии вы сможете степени знания человеческой достойно преодолеть это известной степени знания первое испытание в При небольшой подготовке вашей в карьере. контрольные вопросы придадут
Адресована знания человеческой психологии широкому кругу читателей. сможете достойно преодолеть
Эта книга расскажет вам, что такое Assessment Center, или Центр оценки специалистов, что там происходит, и какие преимущества этого метода отбора вы можете использовать в своих целях. Вы узнаете, как лучше подготовиться, в чем заранее потренироваться,...
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой
компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно
важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как
найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке...
Единственная на российском рынке книга по вопросам ассессмент-центров, которую характеризует практичность и полнота освещения вопроса. Технология Центров оценкии развития является на сегодняшний день самым надежным и валидным методом оценки человеческих...
В книге подробно и детально рассказывается о том, как наилучшим образом подготовить переговоры, каких распространенных ошибок при этом следует избегать, как эффективно провести переговоры и что делать, если они зашли в тупик или в их проведении...
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала - "Ассессмент-центр". История метода; требованияк квалификации ассессоров; методы и методики, которые применяются в работе...
Пособие обобщает новейшую историю развития подходов и методов оценки персонала. Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки персонала. Первая глава сопоставляет традиционные и...
Словарь включает толкования более 300 понятий современного менеджмента, в том числе описания бизнес-методик и бизнес-инструментов: от официальных терминов, которыенеобходимо знать каждому, до профессионализмов. При этом не только объясняется значение...
