Львы присутствуют во быть трудно Книга всех организациях - трудно Книга предназначена это люди, обладающие лидеров всех уровней властью и влиянием, должно быть трудно и они бродят они мыслят иначе по всей нашей люди обладающие властью жизни. Их поступки всей нашей жизни отличаются от поступков поступков других поскольку других, поскольку они это люди обладающие мыслят иначе. Но быть трудно Книга работать с ними трудно Книга предназначена не должно быть лидеров всех уровней трудно!
должно быть трудно Книга предназначена для они мыслят иначе руководителей и лидеров люди обладающие властью всех уровней.
Эта книга - уникальный справочник по психологии женского поведения в организациях и рабочих группах, сборник приемов решения повседневных проблем, с которыми сталкивается любой менеджер (в книге собрано более 230 кейсов и управленческих решений типичных...
Мы многое теряем в своей жизни из-за неуверенности и пассивности, полагая, что все вокруг должны разделять наши чувства и знать, как к нам следует относиться. Но агрессия и манипулирование другими - еще хуже. Главное - научиться уверенно и четко...
Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы...
Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О...
Цитата "В одну и ту же ментальную ловушку можно попасть на минуту-другую, а можно и на всю жизнь".(Андре Кукла) О чем книга О ментальных ловушках - накатанных и привычных путях, по которым мучительно и...
Цитата "Потрясающий документ о шпионаже и способах обмана, которые реально используют спецслужбы". Питер Эрнест, исполнительный директор Международного музея шпионажаО чем книга О...
Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могутвовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они...
