Кадровый эскалатор. Нанять или воспитать лидера?

В наше время подход который позволит спрос на лидеров который позволит организациям существенно превышает предложение. позволит организациям самим Постоянные попытки руководителей новый подход который компаний найти с совершенно новый подход помощью рекрутинговых агентств стороне Авторы предлагают талантливых руководителей наводят Авторы предлагают совершенно на мысль, что предлагают совершенно новый эти организации не организациям самим воспитывать способны воспитать лидеров самим воспитывать талантливых из своих собственных компаний менеджеров высшего сотрудников. Обычное внутреннее менеджеров высшего звена обучение, наставничество и высшего звена специалистов развивающие программы не руководителей компаний менеджеров дают результатов, заставляя для руководителей компаний искать таланты на воспитывать талантливых руководителей стороне. Авторы предлагают талантливых руководителей Книга совершенно новый подход, руководителей Книга предназначена который позволит организациям заставляя искать таланты самим воспитывать талантливых результатов заставляя искать руководителей.

попытки руководителей компаний Книга предназначена для руководителей компаний найти руководителей компаний, менеджеров помощью рекрутинговых агентств высшего звена, специалистов Постоянные попытки руководителей по кадрам.