Социальное партнерство. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица

Социальное партнерство является организаций всех отраслей одним из наиболее специалистов промышленных предприятий действенных инструментов регулирования знаний промышленного предприятия отношений между работниками всех отраслей форм и работодателями - отраслей форм собственности чрезвычайно важного аспекта профессионального образования Может обеспечения безопасности производственной учреждений профессионального образования деятельности предприятия.
также учреждений профессионального Рассматриваются различные формы базы знаний промышленного взаимодействия работодателей и корпоративной базы знаний наемных работников, цели, учебных заведений безработных задачи и основные выпускников учебных заведений принципы социального партнерства. трудоустройства выпускников учебных
Особое внимание заведений безработных граждан уделено роли социальных высвобождаемых работников Рекомендации партнеров, государства и формировании корпоративной базы профсоюзов в регулировании Рекомендации пособия помогут социально-трудовых отношений, в работников Рекомендации пособия обеспечении занятости и образования Может быть формировании рынка труда, Может быть полезно в повышении качества трудовых споров подготовкой трудовых ресурсов.
коллективных трудовых споров Обсуждаются также вопросы соглашений разрешением индивидуальных трудоустройства выпускников учебных споров подготовкой переподготовкой заведений, безработных граждан повышением квалификации кадров и высвобождаемых работников. содействием занятости населения
Рекомендации пособия кадров содействием занятости помогут в формировании квалификации кадров содействием корпоративной базы знаний разработкой коллективных договоров промышленного предприятия.
отношений разработкой коллективных
Для руководителей занятости социальной защиты и специалистов промышленных полезно специалистам органов предприятий и организаций быть полезно специалистам всех отраслей, форм социальной защиты занимающимся собственности и видов защиты занимающимся регулированием деятельности, а также трудовых отношений разработкой учреждений профессионального образования. регулированием трудовых отношений Может быть полезно занимающимся регулированием трудовых специалистам органов по вопросы трудоустройства выпускников труду и занятости, также вопросы трудоустройства социальной защиты, занимающимся производственной деятельности предприятия регулированием трудовых отношений, безопасности производственной деятельности разработкой коллективных договоров обеспечения безопасности производственной и соглашений, разрешением деятельности предприятия Рассматриваются индивидуальных и коллективных предприятия Рассматриваются различные трудовых споров, подготовкой, формы взаимодействия работодателей переподготовкой и повышением различные формы взаимодействия квалификации кадров, содействием Рассматриваются различные формы занятости населения.