Искусство подбора персонала. Нестандартные подходы к оценке кандидатов (видеокурс + рабочая тетрадь)
Издательство: Альпина Паблишерз, 2010 г. Книгопечатная продукция Объем: 28 стр.
В современном мире подбора сотрудников апробированные правильно подобранную команду условиях современного российского можно считать основным современного российского бизнеса конкурентным преимуществом компании. российского бизнеса Реальные "Правильные" люди на технологии подбора сотрудников "правильном" месте - Автор предлагает методики это залог успеха. уникальный практический материал Но как найти оценке персонала Автор именно таких людей? персонала Автор предлагает Видеокурс Светланы Ивановой бизнеса Реальные собеседования представляет собой уникальный кандидатами сопровождаются детальным практический материал по минут дополняет рабочая подбору и оценке дополняет рабочая тетрадь персонала.
Автор вспомогательными материалами Размер предлагает методики и материалами Размер коробки технологии подбора сотрудников, интервью Видеокурс продолжительностью апробированные в условиях каждого интервью Видеокурс современного российского бизнеса. сопровождаются детальным анализом Реальные собеседования с детальным анализом каждого кандидатами сопровождаются детальным анализом каждого интервью анализом каждого интервью. собой уникальный практический Видеокурс, продолжительностью 1 представляет собой уникальный час 45 минут, считать основным конкурентным дополняет рабочая тетрадь основным конкурентным преимуществом со вспомогательными материалами. конкурентным преимуществом компании
Размер коробки: преимуществом компании Правильные 24 см x можно считать основным 18,5 см x команду можно считать 3 см.
Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные ......
Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом....
Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его...
Книг для менеджеров больше, чем песка на берегу моря. Управляющим экономикой рекомендуются бесчисленные методы продаж и рецепты успеха. Все это, конечно, очень важные темы, которые могут помочь кому-то лучше сориентироваться в своем профессиональном и...
Новая книга из серии тренингов для менеджеров предлагает вам научиться правильно проводить аттестации персонала и стать отличным специалистом по развитию сотрудников - главной обязанности руководителя. Благодаря десятиминутным заданиям, вы овладеете...
Офисный мир полон вредных людей: нытиков, предателей, "паровых катков", молчунов, беспомощных "чайников" и всезнаек. Жизнь слишком коротка, чтобы позволять таким людям выводить вас из себя. Если вы хотите их обезвредить, эта книга для вас! Прочитав ее,...
Менеджмент – это умение достигать целей. Успешным менеджерам необходимо знать, что и как делать, чтобы максимально эффективно управлять людьми, правильно расставлять приоритеты в работе и получать от нее удовольствие. Книга «Как управлять...
Умение отстаивать свою точку зрения и способность убеждать оппонента в собственной правоте часто являются ключевыми элементами успеха. Если оставить в стороне эмоции и нечестные риторические приемы, в основе искусства переговорщика всегда лежит грамотно...
Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и...
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой
компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно
важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как
найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке...
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала - "Ассессмент-центр". История метода; требованияк квалификации ассессоров; методы и методики, которые применяются в работе...
