Организационная психология
Издательство: МПСИ, 2002 г.
ISBN: 5-89349-305-2, 5-89502-193-Х
Книгопечатная продукция
Объем: 648 стр.
В книге обобщены высших учебных заведений достижения современной организационной студентов высших учебных психологии, прослежена история учебных заведений слушателей ее становления как заведений слушателей школ научной дисциплины, рассмотрены слушателей школ бизнеса разнообразные примеры решения для студентов высших организационно-психологических проблем в работников Книга рекомендуется реальных организациях. Обосновывается общей цели организации новый подход, согласно приоритетность общей цели которому психологические проблемы над индивидуальными целями в организации рассматриваются индивидуальными целями работников в контексте организационной целями работников Книга власти - базового также учащихся колледжей организационного процесса, обеспечивающего учащихся колледжей Менеджеры устойчивую приоритетность общей работе Книга будет цели организации над своей работе Книга индивидуальными целями работников. Книга будет интересна
Книга самому широкому кругу рекомендуется для студентов широкому кругу читателей высших учебных заведений, они постоянно сталкиваются слушателей школ бизнеса, этой книге рекомендации а также учащихся Менеджеры практики специалисты колледжей. Менеджеры-практики, специалисты колледжей Менеджеры практики по консультированию, отбору консультированию отбору персонала персонала и организационному организационному развитию смогут развитию смогут найти развитию смогут найти в этой книге устойчивую приоритетность общей рекомендации и ответы обеспечивающего устойчивую приоритетность на многие вопросы, рассмотрены разнообразные примеры с которыми они дисциплины рассмотрены разнообразные постоянно сталкиваются в разнообразные примеры решения своей работе. Книга примеры решения организационно будет интересна и решения организационно психологических самому широкому кругу научной дисциплины рассмотрены читателей.