Трудовая книжка - это основной документ работника. В какой бы организации ни трудился человек, как бы ни называлась должность, каким бы ни был трудовой стаж, неверная или небрежная запись в трудовой книжке может дорого ему обойтись. Иногда это создает...
В книге подробно изложены правила исчисления и выплаты заработной платы. Положения законодательства дополняют практические примеры. Учтены все последние изменения законодательства, а также практика рассмотрения спорных вопросов в судебных...
Основные разделы книги посвящены организации оплаты труда с целью оптимизировать материальное стимулирование работников и сбалансировать учет расходов при налогообложении; оплате отпусков; страхованию работников и обеспечению их средствами индивидуальной...
Как организовать кадровый учет в организации таким образом, чтобы избежать финансовых потерь по результатам проверок фискальных органов, а также в случае трудовыхспоров? Эта непростая задача стоит перед специалистами кадровых служб или теми должностными...
Книга - результат многолетней практической работы авторов с предприятиями по диагностике, анализу и решению их проблем. С помощью технологии принятия решений можно в условиях реального бизнеса комплексно проанализировать все аспекты деятельности...
