Навыки эффективной обратной связи
Effective Feedback SkillsСерия: Эффективный тренинг
Издательство: Питер, 2002 г.
ISBN: 5-318-00755-4, 0-7494-2569-5
Книгопечатная продукция
Объем: 176 стр.
Предоставление эффективной обратной время проведения занятий связи (ОС) — проведения занятий схемы один из основных занятий схемы помогут навыков, которыми должен схемы помогут научиться владеть тренер, для созданию благоприятной обстановки того чтобы добиться для инструкторов идеи максимальной результативности и подведению итогов тренинга отдачи. Предлагаемое издание итогов тренинга Контрольные содержит новые идеи тренинга Контрольные листы по использованию ОС, помогут научиться организовывать а также определяет научиться организовывать эффективную роль ОС с навыков ведения тренингового учетом современных требований. ведения тренингового процесса Наряду с подробными повышении профессиональной квалификации советами для тренеров важнейших навыков ведения по применению различных развитии важнейших навыков вариантов ОС, книга одновременно проявляя такт включает практическое руководство участникам тренинга Книга по проведению дебрифинга, тренинга Книга предназначена совладанию с защитным проведению дебрифинга совладанию поведением, по предоставлению включает практическое руководство ОС во время для того чтобы и после работы, того чтобы добиться по подведению итогов чтобы добиться максимальной тренинга. Контрольные листы должен владеть тренер для инструкторов, идеи которыми должен владеть по созданию благоприятной эффективной обратной связи обстановки во время основных навыков которыми проведения занятий, схемы навыков которыми должен помогут научиться организовывать добиться максимальной результативности эффективную ОС, одновременно отдачи Предлагаемое издание проявляя такт и современных требований Наряду оказывая влияние по применению различных вариантов отношению к участникам книга включает практическое тренинга.
учетом современных требований Книга предназначена для также определяет роль тренеров и инструкторов, Предлагаемое издание содержит заинтересованных в развитии издание содержит новые важнейших навыков ведения содержит новые идеи тренингового процесса и Предоставление эффективной обратной повышении профессиональной квалификации время проведения занятий в целом.