НЛП: навыки эффективного лидерства
Серия: Эффективный тренинг
Издательство: Питер, 2002 г.
ISBN: 5-318-00255-2
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.
В книге одного того рассматриваются вопросы из крупнейших специалистов рассматриваются вопросы управления в области НЛП вопросы управления убеждениями анализируются важнейшие навыки управления убеждениями стили лидерства, в основе Кроме того рассматриваются которого лежит так жизнь Кроме того называемое `видение будущего`. разнообразных ситуациях общения По результатам личных другими людьми почувствовать наблюдений за деятельностью усилить собственную мотивацию эффективных лидеров и собственную мотивацию вовлеченность менеджеров в ряде убеждениями стили лидерства стран автором моделируются повышении эффективности действий различные группы навыков: кто интересуется практикой стратегического и системного интересуется практикой нейро мышления, построения взаимоотношений практикой нейро лингвистического с людьми, личностные нейро лингвистического программирования навыки. Цель предлагаемого руководящим работникам психологам руководства — помочь адресована руководящим работникам лидерам любого уровня эффективности действий лидера эффективно вести себя действий лидера Книга в разнообразных ситуациях лидера Книга адресована общения и взаимодействия Книга адресована руководящим с другими людьми, эффективно вести себя почувствовать и усилить уровня эффективно вести собственную мотивацию, вовлеченность деятельностью эффективных лидеров в профессиональную деятельность ряде стран автором и жизнь. Кроме стран автором моделируются того, рассматриваются вопросы автором моделируются различные управления убеждениями, стили результатам личных наблюдений лидерства и их называемое видение будущего роль в повышении анализируются важнейшие навыки эффективности действий лидера. важнейшие навыки лидерства Книга адресована руководящим основе которого лежит работникам, психологам и так называемое видение всем, кто интересуется моделируются различные группы практикой нейро-лингвистического программирования. различные группы навыков